以下の文章は就職に対する学生の意識調査の結果について書かれたものである。
　今回の調査では入社する企業を決めるうえで重視する点を最大三つ挙げてもらった。企業の規模や将来性、希望職種に就ける可能性などを抑えてトップになったのは「社員の魅力や社内の雰囲気」(54,3%)。「勤務地や転勤の有無」も22,1%あった。良好な人間関係や居心地の良さを求める学生が増えているようだ。

　　下面这篇文章的内容是对学生进行的就业意愿调查的结果。
　　本次调查的内容是确定入职企业时最关注的三项是什么。超过企业的规模、发展前景、入职期待职务的可能性等、位居第一的是“职员吸引力及公司气氛”，占比54.3%。“工作地点及能否调换工作地点”一项也达到了22.1%。要求良好的人际关系及入职后的良好感受的学生数量在增加。

[ 本帖子最后于 2024/7/29 18:03:07 编辑 ]

下面这篇文章的内容是对学生进行的就业意愿调查的结果。
　　本次调查的内容是确定入职企业时最关注的三项是什么。超过企业的规模、发展前景、入职期待职务的可能性等、位居第一的是“职员吸引力及公司气氛”，占比54.3%。“工作地点及是否调动工作地点”一项也达到了22.1%。要求良好的人际关系及入职后的良好感受的学生数量在增加。